京都大学男女共同参画推進センター / Kyoto University Gender Equality Promotion Center

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【3月8日開催】次世代リーダーシップ研究者円卓会議 -女性がリーダーシップを発揮する際の課題を認識し、無意識のバイアスを意識化して解決へ-(京都大学L-INSIGHT))

2022年2月15日

京都大学次世代研究創成ユニット L-INSIGHT 事務室 より、会議参加者募集のお知らせです。
詳細はこちら。

次世代リーダーシップ研究者円卓会議
-女性がリーダーシップを発揮する際の課題を認識し、無意識のバイアスを意識化して解決へ-

   日時:2022年3月8日(火)10:00~16:00
   開催方法:オンライン
   定員:なし
   対象:若手研究者
      ダイバーシティを尊重する研究環境の醸成に関心をもつ教員・URA・職員
      企業の研究職・人材育成担当職・ダイバーシティ推進担当職 など
   参加費:無料
   使用言語:日本語(Invited Talkのみ英語同時通訳あり)
   申込方法:下記フォームよりお願いいたします。
        https://form-registration.cscenter.co.jp/
       *当日参加URLを自動返信メールでお知らせします。
   申込期限: 2022年3月7日(月)
   
   お問い合わせ:京都大学 世界視力を備えた次世代トップ研究者育成プログラム(L-INSIGHT)事務局
   電話:075-753-5916
   メール:sympo-l-insight@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp

   主催:京都大学 世界視力を備えた次世代トップ研究者育成プログラム(L-INSIGHT)
      北海道大学 ダイバーシティ研究環境推進室(Ree-D)
   共催:京阪神次世代グローバル研究リーダー育成コンソーシアム(K-CONNEX)(代表機関 京都大学)
      北海道大学 研究人材育成推進室(L-Station)
   協力:キリンホールディングス株式会社
      三井化学株式会社
   後援:在日フランス大使館/アンスティチュ・フランセ日本
      在京都フランス総領事館
   その他:本円卓会議は文部科学省科学技術人材育成費補助事業「世界で活躍できる研究者戦略育成事業」および
      「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(牽引型)」の補助を受けて開催いたしま