キャリアストーリーを知る女子学生チャレンジプロジェクト

女子学生チャレンジプロジェクトとは

本学では、DEIB（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン＆ビロンギング）推進の一つの取組として、研究活動においても、女子学生が今よりもましてリーダシップやイニシアティブを発揮できる環境づくりを目指しています。

本事業は、女子学生がチームリーダーとなって、自らの好奇心や探求心を核とした新しい課題に挑み、メンバーと多様な視点から議論し協働するプロセスを通じて、研究の面白さを感じられるような活動を後押しします。ぜひ奮ってご応募ください！

■応募資格
京都大学の正規課程の女子学生（学部学生又は大学院生）をチームリーダーとする２名以上で構成するグループ

■支援金額
1件につき上限100万円

■活動期間
2025年7月1日～2026年2月28日

■応募期間
2025年5月7日（水）まで

■提出方法
以下、応募フォーム（Googleフォーム）にアクセスし、申請者情報を記入の上、応募調書をアップロードして、提出してください。
https://forms.gle/3XofVF3Xe4DSWL4Q7

■問合せ先
京都大学人事部職員育成課ダイバーシティ推進室
Tel： 075-753-2059
E-mail： g-e＊mail2.adm.kyoto-u.ac.jp （＊を@に変えてください）